"요즘 신입사원들 요령만 피우고 예의도 없어" 코스모스펀드 05-27 15:21
[CBS산업부 윤지나 기자] 직장인 대다수는 본인이 사회초년생이었을 때보다 현 신입사원들이 힘들 일을 회피하고 예의가 없다고 생각하는 것으로 나타났다. 취업포털 커리어가 입사 3년차 이상 직장인 1,010명을 대상으로 설문 조사한 결과, 응답자의 88.0%가 현 신입사원에 대해 부정적으로 평가했다. 본인의 신입시절과 비교해 구체적으로 살펴보면 '개인주의적이다'(31.6%), '힘든 일을 회피한다'(23.1%)라는 평가가 가장 많았다. 또 '예의가 없다'(19.8%)거나 '자기 주장이 강하다'(13.5%)라는 의견도 있었다. 반면 '성실하고 근면하다'(5.3%), '도전정신이 강하다'(2.8%), '아이디어가 풍부하다'(2.3%), '업무적응이 빠르다'(0.9%) 등의 긍정적인 평가는 11.3%에 불과했다. 신입사원이 업무적인 부분에서 가장 꼴불견일 때는 '요령만 피우는 사원'(65.4%)이라고 답한 응답자가 가장 많았다.(복수응답) 이어 '책임감 없는 사원'(44.8%)과 '분위기 파악 못하는 사원'(41.9%)이 뒤를 이었다. 회사생활(복수응답)과 관련해서는 '지각이 잦은 사원'(46.6%), '고위 상사에게 아부하는 사원'(42.3%), '자신의 요구사항만 주장하는 사원'(41.4%)이라는 답이 많았다. '뒤에서 험담하는 사원'(39.4%), '인사 안 하는 사원'(37.2%), '눈치 없이 칼퇴근 하는 사원'(27.9%)등도 지적을 받았다. 한편 신입사원에게 가장 필요한 요소로는 '성실성'(27.6%)을 가장 많이 꼽았고, '예의'(24.3%), '적극성과 도전정신'(16.2%), '협동심'(11.4%), '눈치'(10.8%), '실무능력'(5.2%) 등이 뒤따랐다. jina13@cbs.co.kr